本報訊 （特約通訊員 秦建華 通訊員 王瑞）近日，為檢驗階段性強化培訓效果，提升集控運行職工的綜合素質(zhì)和能力，淮河能源股份顧橋電廠組織開展了年度集控運行第二專業(yè)通崗考評工作，共16名集控運行職工報名參加。
考評前，該廠周密籌劃，研究制定通崗考評工作方案，最終通過采取理論筆試、仿真機模擬實操及考問的方式，按照6:4比例計算綜合成績。除統(tǒng)一理論筆試時間外，該廠根據(jù)通崗專業(yè)、工作時間有序安排各項考評時間和場次。最終，經(jīng)過嚴格考評篩選，10名集控運行職工順利通過第二專業(yè)通崗考評。
通崗培訓，不僅能直觀體現(xiàn)出運行職工的技能梯度，而且橫向擴大了運行人員的職責范圍，充分發(fā)揮出他們的靈活性和機動性。通過公平競爭機制開展跨專業(yè)通崗，并與個人工資績效掛鉤，促進了集控運行職工在扎實學好本崗位操作的基礎(chǔ)上，最大限度發(fā)揮內(nèi)在潛力，做好職業(yè)規(guī)劃，積累工作經(jīng)驗，將機電爐專業(yè)知識融會貫通，持續(xù)提升業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。
接下來，該廠將繼續(xù)加大培訓力度，進一步擴大專業(yè)學習范圍，使更多集控運行職工成為“一專多能”的復合型人才，為機組安全經(jīng)濟穩(wěn)定運行提供強有力的技術(shù)支撐和人才保障。
---轉(zhuǎn)自淮河能源報3版（2024-1-12）