為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，潘三電廠黨委牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，踐行企業(yè)家文化理念，聚焦為職工辦實事，持續(xù)提升“兩堂一舍”管理水平，不斷提升職工的獲得感、幸福感和安全感。
“我為群眾辦實事清單”變“幸福賬單”
“咱就說，這兩年宿舍確實添了不少實用的‘小東西’”，“夏季床品三件套、收納盒、……我這第二個‘家’更加溫暖了！”“就是啊，看那個防雨連廊多實用，陽光房晾衣服不香嗎？”近日，潘三電廠以“潘三電廠后勤服務(wù)這些變化，你get到了嗎？”為主題開展了兩堂一舍今昔對比宣傳，引發(fā)了職工們的熱評。潤物細無聲，短短幾句評價的背后卻是該廠多年來“我為群眾辦實事”的點滴努力成果?！芭巳姀S運營時間長，兩堂一舍基礎(chǔ)設(shè)施老舊，職工們迫切需要解決的‘關(guān)鍵小事’就是我們高度重視的‘頭等大事’！”該廠相關(guān)負責人對如何辦好實事的回答擲地有聲。
“有了蚊帳，夏季職工休息更舒心，也減少了使用滅蚊用具帶來的用火用電安全隱患?！苯陙恚槍Α皟商靡簧帷贝嬖趩栴}和職工實際需求，該廠逐年制定“我為群眾辦實事清單”，解決好職工群眾急難愁盼問題。今年已順利完成職工宿舍衛(wèi)生間、水房改造,職工宿舍床品、收納物品配備,固定式防滑地墊鋪設(shè)等9項清單項目，累計投入約36萬余元，一項項“我為群眾辦實事清單”變成了“幸福賬單”，切實增進了職工獲得感、幸福感和安全感。該廠不斷完善“兩堂一舍”相關(guān)管理制度，提高責任意識，持續(xù)開展“兩堂一舍”職工代表監(jiān)督檢查和“文明宿舍”評選活動，不斷提升“兩堂一舍" 的日常管理和服務(wù)質(zhì)量，為職工打造溫馨家園。
不漏聽“微弱的呼聲”，不錯失“基層的脈動”
“宿舍301室燈不亮了，請給予維修?！薄盁o糖綠豆湯可以多加點量，加糖綠豆湯減少點量”“收到，已安排解決?！痹搹S開辟“職工心聲”QQ群和“你的心聲我來聽”微信服務(wù)平臺，解決職工“跑腿難”問題。每天安排專人緊盯職工訴求，網(wǎng)絡(luò)平臺收到問題反映后，第一時間對反映問題進行核實并安排責任單位回復(fù)解決情況。
每月召開生活后勤座談會，進一步暢通職工訴求通道，收集職工代表圍繞“兩堂一舍”、通勤班車等后勤工作的意見和建議，現(xiàn)場交流解決方案、明確責任單位、確定整改期限，并在會后及時跟進，快速高效地解決職工生活難點、痛點，種種舉措獲得了職工稱贊。
群眾事，無小事；細微處，見真情。潘三電廠將持續(xù)扎實開展“我為群眾辦實事”活動，以服務(wù)職工群眾成果檢驗主題教育開展成效，不斷豐富服務(wù)內(nèi)容，提升服務(wù)水平，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚強大合力。
撰稿：王珍珍
編輯：芮峰
審核：秦建華