集團公司第二屆“十佳青年”、鐵運分公司杜志兵——
他從一名檢車員做起，歷任技術(shù)員、機輛管理部業(yè)務(wù)主管、車輛段副段長、機輛管理部副部長、機務(wù)段黨總支書記等職務(wù)，15年間出色的工作表現(xiàn)，負責的工作態(tài)度，讓他贏得同事們的一致好評。他便是集團公司第二屆十佳青年淮河能源股份鐵運分公司機務(wù)段黨總支書記杜志兵。
善于創(chuàng)新，成果豐碩
2017年，杜志兵在擔任該分公司車輛段副段長期間，通過調(diào)研、論證、試點等大量工作后，全面推行單人試風、檢車試風同步，以及固定循環(huán)列車速檢等作業(yè)方式。在作業(yè)人員比原來減少三分之一的同時，作業(yè)效率提升40%，為潘謝礦區(qū)鐵路復雜多樣作業(yè)要求提供了靈活的列車檢查方案及作業(yè)方式。他參與完善的《檢車試風同步作業(yè)方式》獲得淮河能源股份公司2021年度管理創(chuàng)新二等獎，《固定循環(huán)列車速檢方式》獲得鐵運分公司2021年度管理創(chuàng)新三等獎。
為全面提升該分公司技術(shù)創(chuàng)新能力，2019年，杜志兵在擔任該分公司機輛管理部副部長的同時，兼任了技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)導小組辦公室主任。兩年來，由他牽頭制訂、修訂各類技術(shù)創(chuàng)新辦法、制度等文件十余份，完善了該分公司技術(shù)創(chuàng)新制度體系。期間，個人主導完成技術(shù)創(chuàng)新項目3項，參與技術(shù)創(chuàng)新項目12項，獲得發(fā)明專利2項，實用新型專利3項；獲得集團公司“五小”三等獎2項。
“杜老師思維敏捷、思路開闊，開拓創(chuàng)新精神強，敢抓敢管、敢于擔當，推動工作有魄力！是我們學習的榜樣！”該分公司機務(wù)段副段長馬曉沖說。
敢抓敢管，迎難而上
2021年，由于工作的需要，杜志兵擔任該分公司機務(wù)段黨總支書記。他緊緊圍繞該分公司黨委“動力火車·鐵運先鋒”品牌創(chuàng)建工作，以“支部創(chuàng)品牌，黨員創(chuàng)價值”為導向，通過“黨建+”的工作思路，以“安全正點、運轉(zhuǎn)高效”為目標，不斷提升段機關(guān)服務(wù)質(zhì)量、提高機車運用效率、機車維修質(zhì)量和整備質(zhì)量等工作，將黨建工作和日常管理工作相結(jié)合，把黨建工作向細枝末節(jié)延伸，做到黨建工作對日常各項工作的全覆蓋。通過開展“紅色引擎·動力保障”品牌創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以黨建工作引領(lǐng)推動助力安全生產(chǎn)，實現(xiàn)了年度各項安全生產(chǎn)指標的有效卡控。
“杜書記在工作方面，極具親和力，經(jīng)常深入一線與機車乘務(wù)員交流談心，及時了解并解決生產(chǎn)一線乘務(wù)員工作中遇到的困難，有他在，我們工作起來都很安心！”該分公司機務(wù)段田集運轉(zhuǎn)機調(diào)黨支部書記徐剛說。
去年初，面對突如其來的疫情沖擊，保運形勢困難重重。機務(wù)段是鐵運分公司五個生產(chǎn)段之一，是潘謝礦區(qū)煤炭鐵路運輸?shù)膭恿ΡＵ稀?nèi)燃機車乘務(wù)員作為專業(yè)化隊伍，具有不可替代性。疫情期間，機務(wù)段在確保礦井煤炭運輸?shù)耐瑫r，還承擔了礦用物資的鐵路運輸任務(wù)。乘務(wù)員需要駕車穿行于各廠礦區(qū)，一旦機車乘務(wù)員出現(xiàn)集體感染，將會導致機車無人駕駛、煤炭無法外運的情況，保運任務(wù)萬分艱巨。面對眾多困難，杜志兵始終堅守一線，團結(jié)班子，充分發(fā)揮管理人員、黨員的模范引領(lǐng)作用，想職工所想，急職工所急，做好“一人一事”的思想政治工作，帶領(lǐng)廣大干部職工，集思廣益，共克時艱。最終力使安全生產(chǎn)、隊伍穩(wěn)定工作取得全面勝利。
“成績只屬于過去，對我來說是鼓勵更是鞭策。未來我會更加努力，為潘謝礦區(qū)鐵路運輸高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的一份力量。”杜志兵堅定地說。
(特約通訊員 蘇健 通訊員 徐剛)