在顧橋電廠，有這樣一位巾幗先鋒：她扎根工會(huì)群團(tuán)崗位，以真心換真情，以實(shí)干踐使命，用責(zé)任與堅(jiān)守架起企業(yè)與職工的“連心橋”，用熱忱與擔(dān)當(dāng)為職工幸福保駕護(hù)航，她就是黨群工作部（人力資源部）工會(huì)群團(tuán)主管——?jiǎng)⒈АＷ詮氖鹿?huì)群團(tuán)工作以來(lái)，她緊扣重心，務(wù)實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，在服務(wù)職工、護(hù)佑權(quán)益、創(chuàng)新賦能、高效合規(guī)等方面取得成效，榮獲集團(tuán)公司2025年度三八紅旗手稱號(hào)。
心系職工，情暖一線，做職工信賴的“貼心人”
她始終堅(jiān)持以服務(wù)職工為中心，把職工的急難愁盼放在心上、抓在手上，整合救助資源，健全幫扶機(jī)制，全年組織開(kāi)展“兩節(jié)”送溫暖、金秋助學(xué)等活動(dòng)惠及職工約1700人次，提升了職工獲得感、幸福感與歸屬感。同時(shí)，她積極推動(dòng)職工醫(yī)療互助保障工作，切實(shí)降低職工因病致困的潛在風(fēng)險(xiǎn)，讓職工無(wú)后顧之憂。迎峰度夏期間，她精準(zhǔn)服務(wù)一線職工，根據(jù)運(yùn)行、檢修工種特性，分別開(kāi)設(shè)“夜班加油站”“送清涼驛站”，將關(guān)懷直遞工作現(xiàn)場(chǎng)。在評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)工作中，她堅(jiān)持向一線傾斜，優(yōu)化獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)與流程，突出一線崗位特性，助力職工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，提升職業(yè)尊嚴(yán)。
堅(jiān)守初心，護(hù)佑權(quán)益，做職工利益的“守護(hù)者”
劉冰晶嚴(yán)格遵循程序流程，規(guī)范召開(kāi)職代會(huì)、工代會(huì)，審議通過(guò)3項(xiàng)關(guān)系職工切身利益的制度，提案落實(shí)率100%。她高度重視“三堂一舍”、工廣文明建設(shè)監(jiān)督工作，將該項(xiàng)監(jiān)管列為督辦任務(wù)，全年共開(kāi)展“三堂一舍”監(jiān)督檢查12次，查出問(wèn)題45項(xiàng)，全部落實(shí)整改，10件為職工辦實(shí)事項(xiàng)目全部完成。為精準(zhǔn)對(duì)接職工需求，她牽頭召開(kāi)生活后勤座談會(huì)4次，征集合理化建議40余項(xiàng)，多措并舉提升職工滿意度。在2025年上半年集團(tuán)公司“三堂一舍”滿意度評(píng)比中，電廠獲得地面廠第三名，用實(shí)績(jī)交出了一份讓職工滿意的答卷。
守正創(chuàng)新，助推發(fā)展，做職工賦能的“領(lǐng)航員”
她將工會(huì)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)革新、安全管理等中心工作深度融合，以創(chuàng)新舉措激發(fā)工會(huì)工作活力。為強(qiáng)化安全文化宣傳，她創(chuàng)新形式、豐富載體，編演《安全第一》音舞劇，增強(qiáng)宣傳的吸引力和感染力，讓職工在寓教于樂(lè)的同時(shí)沉浸式接受安全文化熏陶。聚焦產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，她主動(dòng)探索、大膽實(shí)踐，以電廠產(chǎn)改經(jīng)驗(yàn)形成策論，在淮南市總工會(huì)策論大賽中獲得二等獎(jiǎng)。她積極搭建技能提升平臺(tái)，牽頭組織各類技能競(jìng)賽，著力營(yíng)造“以賽促學(xué)、以賽促練、以賽促干”的良性循環(huán)，選拔技術(shù)骨干參加上級(jí)技能競(jìng)賽，1人獲安徽省火力發(fā)電行業(yè)電機(jī)檢修工團(tuán)體三等獎(jiǎng)，1人獲鳳臺(tái)縣職業(yè)技能競(jìng)賽二等獎(jiǎng)，2人分別獲集團(tuán)公司第七屆職工技能競(jìng)賽一、三等獎(jiǎng)。同時(shí)，她積極開(kāi)展符合當(dāng)代審美的多元化文體活動(dòng)，打破競(jìng)技類文體活動(dòng)固定人員參加、獲獎(jiǎng)的局限，提升活動(dòng)的參與性、趣味性、隨機(jī)性，營(yíng)造歡樂(lè)和諧的家文化氛圍，讓職工在活動(dòng)中凝聚共識(shí)、增進(jìn)情誼。
嚴(yán)控流程，高效合規(guī)，做工會(huì)工作的“踐行者”
作為工會(huì)工作的“把關(guān)人”，劉冰晶堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、精益求精，嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理各項(xiàng)制度，明確支出標(biāo)準(zhǔn)，確保?？顚Ｓ谩⒑弦?guī)高效。優(yōu)化經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)，聚焦職工技能提升、維權(quán)幫扶等核心領(lǐng)域，將經(jīng)費(fèi)向一線職工傾斜、向普惠性服務(wù)傾斜。踐行“過(guò)緊日子”要求，她科學(xué)編制預(yù)算方案，壓縮非必要開(kāi)支，實(shí)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)使用績(jī)效最大化。同時(shí)，她規(guī)范工會(huì)資產(chǎn)臺(tái)賬管理并定期清查盤點(diǎn)，以精細(xì)化管理強(qiáng)化保障效能，為工會(huì)工作高質(zhì)量開(kāi)展筑牢根基。工作中，她積極提升自我業(yè)務(wù)能力，通過(guò)參加上級(jí)專題培訓(xùn)、研討交流、以干代訓(xùn)等形式，補(bǔ)強(qiáng)知識(shí)短板、能力弱項(xiàng)，樹(shù)牢“職工利益無(wú)小事”觀念，切實(shí)把職工訴求放在心上、落到實(shí)處。
巾幗不讓須眉，擔(dān)當(dāng)彰顯本色。劉冰晶在平凡的崗位上，用真情溫暖職工、用實(shí)干詮釋擔(dān)當(dāng)，用責(zé)任與堅(jiān)守書(shū)寫著巾幗先鋒的時(shí)代答卷。她以實(shí)際行動(dòng)踐行著工會(huì)工作者的初心使命，架起了企業(yè)與職工的溝通橋梁，凝聚起推動(dòng)電廠高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大職工力量。未來(lái)，她將繼續(xù)以三八紅旗手為動(dòng)力，不忘初心、砥礪前行，在工會(huì)崗位上續(xù)寫巾幗芳華，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！
撰稿：王瑞
編審：劉青松
復(fù)審：張佳
終審：趙揚(yáng)